汕头市荣誉市民称号授予办法
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汕头市荣誉市民称号授予办法
广东省汕头市人大常委会
汕头市荣誉市民称号授予办法
（2001年7月19日汕头市第十届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过 2001年9月28日广东省第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议批准）
第一条 为表彰和鼓励在本市经济建设、社会发展和对外交往等方面作出重大贡献的华侨、港澳台同胞、外国人士和其他市外人士，根据有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 凡遵守中华人民共和国法律、法规并符合下列条件之一的华侨、港澳台同胞、外国人士和其他市外人士，可以授予汕头市荣誉市民称号：
（一）在本市无偿捐资，为科技、教育、文化、卫生、体育及社会公益事业和其他社会事业的发展作出突出贡献的；
（二）在本市兴办企业，投资数额大，经济效益和社会效益显著的；
（三）为本市合理开发利用资源、推广现代化管理措施、培训管理人员作出重大贡献的，或提出有重要理论价值和实践意义的建议，被采纳后产生重大经济效益和社会效益的；
（四）为本市引进资金、先进技术和设备，引进和培养人才，促进本市高新技术发展和基础设施建设，优化投资环境作出重大贡献的；
（五）为促进本市对外交流与合作、建立对外友好关系发挥重要作用的；
（六）在其他方面对本市有重大贡献的。
前款所列条件需要具体化时，由市人民政府作出规定，并报市人民代表大会常务委员会备案。
第三条 市政协、各民主党派和人民团体、市人民政府有关部门、各区县（市）人民政府，可以依照本办法规定推荐授予荣誉市民称号的人士。
第四条 授予荣誉市民称号的程序按下列规定办理：
（一）推荐单位征得被推荐人本人同意后，被推荐人属华侨、港澳同胞和外国人士的，向市人民政府外事侨务部门申报；属台湾同胞的，向市人民政府台湾事务部门申报；属其他市外人士的，向市人民政府办公室申报；
（二）受理申报的部门收到申报后，应当征求有关单位意见，并提出初审意见，报市人民政府审核；
（三）市人民政府审核同意后提请市人民代表大会常务委员会决定。市人民政府应于市人民代表大会常务委员会会议举行的三十日前将有关授予荣誉市民称号的议案送交市人民代表大会常务委员会办公室。
第五条 对决定授予荣誉市民称号的华侨、港澳台同胞、外国人士和其他市外人士，由市人民政府举行授予荣誉市民称号仪式，颁发由市长签署的荣誉市民证书。
第六条 荣誉市民在本市可以享受以下待遇：
（一）应邀列席每年市人民代表大会全体会议；
（二）应邀参加由市人民政府有关部门组织的考察观光活动；
（三）应邀参加本市举行的重大庆典活动，并享受贵宾礼遇；
（四）在本市短期停留期间，有关部门在食宿、交通、就医等方面提供便利；
（五）进出汕头口岸时，享受贵宾礼遇，各查验单位优先办理相关手续。
第七条 市人民政府可以组织荣誉市民开展调查研究、专题研讨、决策咨询等活动，以充分发挥其作用。
第八条 有关行政管理部门在依法处理涉及荣誉市民的案件之前，应当及时向市人民政府办公室或市人民政府外事侨务部门、台湾事务部门通报，并将处理意见及时报告市人民政府。
第九条 荣誉市民违反中华人民共和国法律受刑事追究的，由市人民政府提请市人民代表大会常务委员会撤销其荣誉市民称号。
第十条 国家工作人员在授予荣誉市民称号工作中滥用职权，弄虚作假，玩忽职守，徇私舞弊的，由其所在单位或者有关部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第十一条 本办法自2001年12月1日起施行。
关于印发《淄博市首席技师选拔管理办法》的通知
山东省淄博市人民政府办公厅
关于印发《淄博市首席技师选拔管理办法》的通知
文号：淄政办发〔2005〕49号 印发时间：2005-8-19
各区县人民政府,高新区管委会,市政府各部门,各有关单位,各大企业,各高等院校:
《淄博市首席技师选拔管理办法》已经市政府同意,现印发给你们,请结合各自实际,认真贯彻执行。
淄博市人民政府办公厅
二○○五年八月十九日
淄博市首席技师选拔管理办法
第一章 总 则
第一条 为树立和落实科学人才观,实施人才强市战略,加快我市高技能人才队伍建设,提高技能人才的整体素质和社会地位,营造技能人才健康成长的良好社会环境,充分调动广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性,更好地为我市加快经济发展,实现“两提前、一率先”的奋斗目标服务,根据《山东省首席技师选拔管理办法》和《中共淄博市委、淄博市人民政府关于进一步加强人才工作的意见》(淄发〔2004〕6号)等有关规定,制定本办法。
第二条 本办法所称淄博市首席技师,是指工人队伍中具有高超技能水平、良好职业道德、丰富实践经验、贡献比较突出,在全市本行业、领域中影响带动作用大、得到业内广泛认可的高技能人才。
第三条 淄博市首席技师的选拔坚持公开、公平、竞争、择优的原则,充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型高技能人才的不同特点和行业分布进行选拔产生。
第四条 淄博市首席技师每两年选拔一次,每次选拔50名左右,每届管理期限为4年。
第五条 淄博市首席技师选拔管理工作由市人才工作领导小组统一领导,领导小组办公室协调市劳动保障局、人事局、经贸委、财政局、总工会等部门组成淄博市首席技师选拔管理工作办公室,负责具体实施工作,办公室设在市劳动保障局。
第二章 选拔范围和条件
第六条 淄博市首席技师选拔范围是,我市各级各类经济社会组织中,具有技师以上职业资格证书(特别优秀的可不受技师职业资格限制),在一线岗位上直接从事技术技能工作的人员。符合条件的自由职业者也可参加。
第七条 淄博市首席技师的推荐选拔条件是:
1、热爱祖国,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德,为所在单位和社会做出了较大贡献,在同行中享有较高声誉。
2、个人职业技能在全省同行业中处于领先、全市同行业中处于拔尖水平。在近4年内获得“淄博市有突出贡献技师”、“淄博市技术能手”、“淄博市青年岗位能手”等以上称号,或在省级一类以上技能大赛中取得前六名,在省级二类和市级一类技能大赛中取得前三名,在市级二类技能大赛中取得第一名的。
3、刻苦钻研技术,具有绝招绝技。创造了同行业中公认的先进操作法或技术创新,提高了劳动生产率。创造了全市同行业最高生产、销售记录。
4、在技术上有发明创造或技术革新,并取得较大经济效益和社会效益。在企业技术改造、引进高新技术中做出突出贡献;在生产中能够掌握关键技术,解决关键技术难题;能够排除关键技术障碍、重大安全隐患、消除质量通病,对提升产品质量有较大贡献。
5、发扬团队精神,传绝技,带高徒。所带徒弟多人成为单位的技能骨干,在工作和各类技能竞赛中取得优异成绩。
第三章 选拔方法和程序
第八条 淄博市首席技师推荐人选一般从区县、高新区和部门、单位“首席技师”及其他成绩特别突出的技师、高级技师中推荐,经公示后上报。
推荐时需呈报以下材料:
1、《淄博市首席技师申报表》;
2、申报人先进事迹材料;
3、申报人职业资格证书、主要技术成果、获奖情况等证明材料。
第九条 市首席技师选拔管理工作办公室对各区县、高新区、各单位报送的材料进行初审,组织专家成立评审委员会,对人选进行综合评审,并进行必要的现场技能考查或组织技能操作答辩,提出人选名单,提交市人才工作领导小组审定。
第十条 市人才工作领导小组研究确定淄博市首席技师人选,经公示后报市政府命名,并颁发证书。
第四章 待 遇
第十一条 淄博市首席技师在管理期内,每人每月发给市政府津贴500元人民币。首席技师政府津贴不得与其他政府津贴重复享受。
第十二条 淄博市首席技师名单纳入全市高层次人才库,市里定期组织部分首席技师参加政治理论培训、外出考察、业务咨询、技术交流、休假等活动。
第十三条 所在单位对首席技师可以参照企业经营者实行年薪制,其技术成果转化所得收益,应按照一定比例分配给个人。
第十四条 市里组织对高层次人才进行健康查体时,安排首席技师参加;所在单位每年安排首席技师10天的带薪休假。
第五章 管 理
第十五条 充分发挥首席技师在企业、公共建设领域,生产、技术创新和企业管理中的积极作用。
1、市劳动保障局组织首席技师承担社会服务任务,参与重大生产建设项目咨询,重大技术联合攻关,推广新技术、新工艺和先进操作法,开展同业技能交流,绝技、绝招展示等活动。承担“名师带徒”,进行技能人才培养。
2、有关部门和所在单位要积极创造条件,有计划地安排首席技师脱产学习、参观考察和技术交流。
3、首席技师在申报科研项目、新技术推广、开发应用、技术革新时,有关部门和所在单位要优先给予经费和其他方面的支持、服务。
第十六条 首席技师实行动态管理。
1、市劳动保障局建立首席技师档案,对其实行年度考核评估报告制度。
2、管理期内的首席技师,如遇到工作变动、受到处分或退休、离岗、死亡等情况,所在单位应及时报告市劳动保障局。
3、管理期内不再从事技能或技术岗位工作的,或调往市外的,可继续保留淄博市首席技师称号,但不再享受有关待遇;在管理期内如有违法违纪行为或重大过失、受到处分者,经首席技师选拔管理工作办公室批准,取消其首席技师称号,停止相关待遇。如发现有弄虚作假,谎报业绩,采取不正当手段骗取首席技师称号的,除取消其称号、停止相关待遇外,并追回已享受的有关待遇。
4、淄博市首席技师在管理期内,被选拔为省级首席技师的,改按《山东省首席技师选拔管理办法》管理。
5、管理期满后,符合条件的可继续参与推荐选拔。
第六章 附 则
第十七条 本办法自发布之日起施行,由市人才工作领导小组办公室负责解释
福建省测绘许可证暂行办法
福建省政府
福建省测绘许可证暂行办法
福建省政府
第一条 为贯彻执行《福建省测绘管理条例》（试行），加强测绘管理，确保测绘产品质量，特制定本办法。
第二条 凡在本省范围内从事地方测绘业务活动，均应按本办法规定，领取《测绘许可证》。未经领取《测绘许可证》的，不准作业。
第三条 领取《测绘许可证》，必须具备与所从事测绘业务范围、等级相适应的技术技能和仪器设备。
第四条 从事《福建省测绘管理条例》（试行）第四条规定范围内的测绘业务，应向测绘管理部门申请，并填写《测绘资格审查表》，经审查合格后，由省测绘局发给《测绘许可证》。
第五条 从事《福建省测绘管理条例》（试行）第五条规定范围内的测绘业务，应按专业分工，向各专业测绘主管部门申请，并填写《测绘资格审查表》，经审查合格后，由专业测绘主管部门发给《测绘许可证》。各专业测绘主管部门在颁发《测绘许可证》后，应将《测绘资格审查表
》送省测绘局备案。
第六条 外省（市、区）部队测绘队伍及省内外各大、中专院校承接本省地方测绘业务的，应向省测绘局申请，并填写《测绘资格审查表》，经审查合格后，发给《测绘许可证》。对承接《福建省测绘管理条例》（试行）第五条范围内测绘业务的，其测绘资格由省测绘局会同有关专业
测绘主管部门共同审查批准。
第七条 任何集体和个人经营测绘业务的，应向测绘行政管理部门提出申请，填写《测绘资格审查表》，经审查合格后，发给《测绘许可证》。
申请人应凭《测绘许可证》到工商行政管理部门办理营业执照。当终止经营测绘业务时，应向原发证机关注销《测绘许可证》及营业执照。
第八条 已取得《测绘许可证》的测绘组织，不得擅自从事《测绘许可证》规定范围以外的测绘业务，如需超出原审批测绘范围作业，应按原批准手续重新申请。
第九条 省测绘局和各专业测绘主管部门在发放《测绘许可证》的有效期内，应经常核实颁证单位技术人员和仪器设备变动的情况。
第十条 从事《福建省测绘管理条例》（试行）第四条规定范围内测绘业务的，其资格审查标准，由省测绘局制定。
从事《福建省测绘管理条例》（试行）第五条规定范围内测绘业务的，其资格审查标准，由各专业测绘主管部门自行制定。
第十一条 本办法自一九八六年六月一日起执行。
1986年6月1日
